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为吸引台湾人才到厦门发展，《若干措施》也列出具体方案。例如继续选聘台湾特聘专家、专才；对国企招聘的台湾人才实行薪酬单列；市属公办高校引进的台湾教师，市财政每人每年补助12万到15万元人民币，中小学和幼儿园引进台湾教师的薪酬待遇纳入同级财政预算。

无论如何，这样一起事件的出现，都是人们不愿看到的。但是，既然事情已经发生，更重要的是从事件中吸取经验教训，并且及时做好善后工作。我们希望类似的“不和谐音”不要再次出现，但如果类似事件再次发生，太原对此次事件的处理方式，可做样本。责任编辑：余鹏飞

（4）公司治理标准：企业必须拥有良好的公司治理水平，良好的激励制度。开启特色“创收”之路与同类指数对比，中证科技50策略指数表现优异。从长期回报来看，2013年1月1日至2019年5月9日，指数总回报为286%。从短期业绩来看，2019年1月1日至2019年9月30日，中证科技50指数累计收益率约为45%。

责任编辑：陶然投资要点拥有顶类研发能力的高端清洁能源企业：公司重点发展风机设备制造、风场开发、分布式能源、风光储一体化、石墨烯储能以及电动汽车动力系统等国家重点支持业务。公司拥有横跨整个风电产业链的设备研发、生产、风场设计、建设及营运能力。目前为止，公司已累积超过15年的自主研发生产历史，拥有自主研发电励磁直驱无齿轮风机、石墨烯储能电池及电力管理系统等多项新能源节能环保业务。

实干、果敢、创新……，是平安内外部人士加诸这位少壮派高管的“标签”。去年被擢升为集团联席CEO后，外界对过往低调的他充满探究与好奇。自研究生毕业即加入平安，从基层、前线一步一个脚印历练、成长起来，他是平安高管中罕有的具备全面工作经历和横跨多条金融业务线的专业干部，多次危难之际“拨乱反正”，虽是金融背景却身负科技创新的眼光与气质，麾下的业务转型多以科技赋能。

据互联网和印度移动协会（IAMAI）的数据，印度整体互联网普及率估计在35％左右，城市地区为65％，农村地区为20％，如今，印度互联网人口为5.1亿，而据尼尔森的预测，到2025年，这一数字将达到8.5亿，这将超过G7国家的总人口数。印度对于包括美国和中国互联网公司而言，都是一块让人垂涎欲滴的市场——一方面源于其庞大的人口基数，由于没有计划生育，印度的人口在过去10年迅速增长，如今已和中国旗鼓相当——13亿左右，这是一个庞大的数字，Facebook、WhatsApp用户数最多的国家是哪一个？并非美国，而是印度。